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Recursos Humanos / Supervisión

Administración de Personal y Recursos Humanos Básico (Primera Parte)

Estudio del desarrollo y práctica de conceptos modernos de la administración de personal como instrumento del gerente, y como medio para encauzar las relaciones del trabajador que se emplea. Se estudian derechos y deberes del empleado y se analizan situaciones reales.

Administración de Personal y Recursos Humanos Avanzado (Segunda Parte)

Estudio avanzado del desarrollo y practicas en el campo de recursos humanos. motivación y conducta en el lugar de trabajo. Estudio del análisis del puesto de trabajo, las especificaciones del puesto, la descripción del puesto y el impacto de la ley. Implicaciones e impacto que tienen los procesos de compensación en las organizaciones. Cultura corporativa y el desarrollo de la organización. Los movimientos laborales y el impacto de las uniones en las organizaciones. Discusión de las leyes laborales más impactantes en Puerto Rico. El desarrollo de un plan de acción afirmativo.

Prerequisito: Haber aprobado el curso de Administración de Personal y Recursos Humanos Básico.

Identificación y Solución de Problemas a Través del Trabajo en Equipos

Presentación de un sistema para identificar y solucionar problemas con aplicación a los ambientes de trabajo. El sistema se apoya en una serie de destrezas clave que deben poseer los individuos que forman parte de un verdadero equipo de trabajo. Estas destrezas ayudan a alcanzar eficiencia y de esta manera producir resultados beneficiosos para la organización. El método de presentación del sistema y las destrezas de trabajo en equipo es a través de ejercicios prácticos que llevarán a cada equipo a presentar las posibles soluciones a un problema previamente identificado. Es un curso necesario para cualquier persona, pues sus conceptos los usará toda su vida.

Investigaciones Administrativas


Análisis del procedimiento a seguir para realizar investigaciones administrativas en una empresa, cuando un empleado ha violado normas de conducta o de trabajo. Método sistemático para realizar estas investigaciones mediante datos para tomar determinaciones.